19. Juni 2017 8. Zivilsenat
...10 % des aufgrund des jeweiligen Urteils vollstreckbaren Betrages abzuwenden, wenn nicht die Beklagte zuvor Sicherheit in Höhe von 110 % des jeweils zu vollstreckenden Betrages leistet. Die Revision w...
REWIS RS 2017, 9462
28. Februar 2008 10. Kammer
...10 Satz 1 AGG berücksichtigt werden können (Däubler/Bretzbach/Brors, aaO, § 10, Rdnr 20, 21; Schleusener/Suckow/Voigt, aaO, § 10 Rdnr 14; v.Roetteken, aaO, § 10, Rdnr 16). Im Übrigen werden durch die ...
REWIS RS 2008, 5252
12. November 2013 3. Senat
Betriebliche Altersversorgung - Höchstaltersgrenze
...10 Satz 2 AGG angemessen sein (BAG 17. September 2013 - 3 AZR 686/11 - Rn. 18; 12. Februar 2013 - 3 AZR 100/11 - Rn. 26).23 (b) § 10 AGG dient der Umsetzung von Art. 6 der Richtlinie 20...
ARBEITSRECHTDISKRIMINIERUNGBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)ALTERSVORSORGE
REWIS RS 2013, 1278
10. Dezember 2013 3. Senat
Invaliditätsversorgung - Mindestaltersgrenze
...10 sowie aus jeweils 157,81 Euro ab dem 1. November 2010, 1. Dezember 2010, 1. Januar 2011 und 1. Februar 2011 zu zahlen.6 Die Beklagte hat Klageabweisung beantragt.7 Das...
REWIS RS 2013, 493
26. März 2019 2. Zivilsenat
Verbotene Altersdiskriminierung von Arbeitnehmern: Arbeitnehmereigenschaft des Fremdgeschäftsführers einer GmbH
...10 Rn. 6; Urteil vom 10. Mai 2010 - II ZR 70/09, ZIP 2010, 1288 Rn. 7).17 3. Auch der persönliche Anwendungsbereich des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes ist eröffnet.18 ...
BUNDESGERICHTSHOF (BGH)ARBEITSRECHTALLGEMEINES GLEICHBEHANDLUNGSGESETZBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)EUROPA- UND VÖLKERRECHTEUROPÄISCHER GERICHTSHOF (EUGH)ARBEITSZEITARBEITSVERTRAGINDIVIDUAL-ARBEITSRECHTURLAUBURLAUBSANSPRUCHGESELLSCHAFT
MDR 2019, 684-685WM2019,925NJW 2019, 2086REWIS RS 2019, 8907
17. September 2013 3. Senat
Betriebliche Altersversorgung - Überführung in ein geändertes Versorgungssystem - Ausschluss von Arbeitnehmern, die bereits das …
...10 bei der Beklagten beschäftigt. Vom 1. Februar 2010 bis zum 30. April 2010 erhielt er ein betriebliches Übergangsgeld. Seit dem 1. Mai 2010 zahlt die Beklagte dem Kläger eine monatliche Betriebsrent...
REWIS RS 2013, 2717
16. Januar 2018
...10 Abs. 1 S. 2 AGG angemessen sein (BAG 12.02.2013 – 3 AZR 100/11 – Rn. 26; 10.12.2013 – 3 AZR 796/11 – Rn. 26; 18.03.2014 – 3 AZR 69/12 – Rn. 24). 75 Die erkennende Kammer schließt sich diesen Anfo...
REWIS RS 2018, 15583
15. September 2015
Nichtberücksichtigung von Beschäftigungszeiten nach Vollendung des 60. Lebensjahres bei der Berechnung einer Betriebsrente als unzulässige …
...10.1996 (Bl. 10 d.A.). Diese Betriebsrente setzt sich zusammen aus einem festen Besitzstandsbetrag - im Falle der Klägerin in Höhe von 395,97 € (insoweit übereinstimmender Parteivortrag) - und einem w...
REWIS RS 2015, 5414
5. September 2013 3. Kammer
...10 Satz 3 Nr. 5 AGG zulässig sind (vergleiche BAG, 21.09.2011, 7 AZR 143/10, NZA 2012, 271, LAG Hamm, 17.01.2013, 8 Sa 1945/10, Juris). Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses aufgrund einer Altersgre...
ARBEITSRECHTALLGEMEINES GLEICHBEHANDLUNGSGESETZDISKRIMINIERUNGJOURNALISMUSARBEITSGERICHT BONN
REWIS RS 2013, 2999
19. Mai 2016 8. Senat
Benachteiligung wegen des Alters - Entschädigung
...10 - Rn. 24; 23. August 2012 - 8 AZR 285/11 - Rn. 18; 13. Oktober 2011 - 8 AZR 608/10 - Rn. 51 bis 56; 19. August 2010 - 8 AZR 530/09 - Rn. 32), hält der Senat hieran nicht fest. Eine solche Vorausset...
REWIS RS 2016, 11179
20. März 2012 9. Senat
(Unmittelbare Diskriminierung wegen des Alters bei altersabhängiger Staffelung der Urlaubsdauer - § 26 TVöD)
...10 Rn. 33; Meinel/Heyn/Herms AGG 2. Aufl. § 10 Rn. 42b; Adomeit/Mohr AGG 2. Aufl. § 10 Rn. 105; Kamanabrou NZA Beilage 3/2006, 138, 144; Hock/Kramer/Schwerdtle ZT...
ARBEITSRECHTDISKRIMINIERUNGBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)URLAUBÖFFENTLICHER DIENST
REWIS RS 2012, 8028
18. März 2014 3. Senat
Betriebliche Altersversorgung - Höchstaltersgrenze
...10 - Rn. 15 mwN).10 II. Die Klage ist begründet. Die Beklagte schuldet der Klägerin ab dem 1. Juli 2010 nach § 5 Abs. 1 Buchst. a der Versorgungsordnung eine monatliche Altersrente iHv....
ARBEITSRECHTALLGEMEINES GLEICHBEHANDLUNGSGESETZDISKRIMINIERUNGBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)RENTE
REWIS RS 2014, 7014
1. August 2018
...10 Abs. 1 und 2 AGG ebenso gerechtfertigt sein. Jedes andere Ergebnis führe dazu, dass § 10 Satz 3 Nr. 5 AGG seines Sinns enthoben wäre. Soweit das Arbeitsgericht meine, die in § 10 Abs. 1 und 2 AGG g...
REWIS RS 2018, 5236
16. Januar 2018
...10 Abs. 1 S. 2 AGG angemessen sein (BAG 12.02.2013 – 3 AZR 100/11 – Rn. 26; 10.12.2013 – 3 AZR 796/11 – Rn. 26; 18.03.2014 – 3 AZR 69/12 – Rn. 24). 80 Die erkennende Kammer schließt sich diesen Anfo...
REWIS RS 2018, 15613
16. Januar 2018
...10 Abs. 1 S. 2 AGG angemessen sein (BAG 12.02.2013 – 3 AZR 100/11 – Rn. 26; 10.12.2013 – 3 AZR 796/11 – Rn. 26; 18.03.2014 – 3 AZR 69/12 – Rn. 24). 53 Die erkennende Kammer schließt sich diesen Anfo...
REWIS RS 2018, 15608
22. Januar 2019 3. Senat
Betriebsrente - Spätehenklausel - feste Altersgrenze
...10 Abs. 2 BV 1992 bestimmte Altersgrenze ist angemessen iSv. § 10 Satz 2 AGG.36 (a) Eine Altersgrenze iSv. § 10 Satz 3 Nr. 4 AGG ist nach § 10 Satz 2 AGG grundsätzlich angemessen, wenn ...
REWIS RS 2019, 11214
2. Dezember 2020 6. Kammer
...10. - 31.12.2017 TG 8/07 TG 8/09 236,00 EUR 01.01. - 31.10.2018 TG 8/08 TG 8/10 479,00 EUR 01.11. - 31.12.2018 TG 8/08 TG 8/10 484,00 EUR 01.01. - 31.10.2019 TG 8/09 TG 8/11 ...
REWIS RS 2020, 5644
11. August 2016 8. Senat
Benachteiligung wegen des Alters - Auswahlverfahren - Schadensersatz - Entschädigung - Stellenausschreibung - Vermutung der …
...10 - Rn. 26; 19. August 2010 - 8 AZR 530/09 - Rn. 75; BGH 23. April 2012 - II ZR 163/10 - Rn. 63, BGHZ 193, 110).105 b) Streiten die Parteien - wie hier - darüber, ob der Arbeitgeber na...
REWIS RS 2016, 6818
19. Mai 2016 8. Senat
Benachteiligung wegen des Alters - Auswahlverfahren - Entschädigung - objektive Eignung - Stellenausschreibung - Vermutung …
...10 - Rn. 24; 23. August 2012 - 8 AZR 285/11 - Rn. 18; 13. Oktober 2011 - 8 AZR 608/10 - Rn. 51 bis 56; 19. August 2010 - 8 AZR 530/09 - Rn. 32), hält der Senat hieran nicht fest. Eine solche Vorausset...
REWIS RS 2016, 11178
11. August 2016 8. Senat
Benachteiligung - Entschädigung - Rechtsmissbrauch
...10 - Rn. 24; 23. August 2012 - 8 AZR 285/11 - Rn. 18; 13. Oktober 2011 - 8 AZR 608/10 - Rn. 51 bis 56; 19. August 2010 - 8 AZR 530/09 - Rn. 32), hält der Senat hieran nicht fest. Eine solche Vorausset...
NJW 2017, 1409REWIS RS 2016, 6817
29. April 2015 9. Senat
Kündigung einer Betriebsvereinbarung zur Regelung der Altersteilzeit - Nachwirkung - Benachteiligung wegen des Alters
...10 AGG gewesen sei (vgl. zur Rechtfertigung einer Altersgrenze für die Gewährung von Altersteilzeit: LAG Düsseldorf 15. Dezember 2010 - 7 Sa 1288/10 - zu II 2 a der Gründe; LAG Schleswig-Holstein 22. ...
REWIS RS 2015, 11881
29. April 2008 3. Kammer
...1022.10.2007 12.11.2007 – 31.12.2007 Vorübergehend freie Haushaltsmittel § 6 Abs. 8 Haushaltsgesetz aus Anlass der Elternzeit 11der Frau B 12Beim beklagten Land werden gemäß § 3 Abs. 1 Bewährungshel...
REWIS RS 2008, 4206
17. Oktober 2017 3. Senat
Betriebliche Altersversorgung - Diskriminierung wegen des Alters - Anrechnungsausschluss von Zeiten nach der Vollendung des …
...10, wird eine Anwartschaft auf die in Aussicht gestellten Betriebsrentenleistungen gem. §§ 9 oder 10 aufrechterhalten, sofern der Arbeitnehmer zum Zeitpunkt seines Ausscheid...
REWIS RS 2017, 3854
27. Mai 2020 11. Kammer
...10 AGG sachlich gerechtfertigt. 26a) Nach § 10 Satz 1 AGG ist eine unterschiedliche Behandlung wegen des Alters zulässig, wenn sie objektiv und angemessen und durch ein legitimes Ziel ger...
REWIS RS 2020, 5537
4. Juni 2007 14. Kammer
...10 AGG Rd.-Ziff. 10). Letztlich wird eine solche Differenzierung aber als zulässig beurteilt (so z.B. Bauer NJW 2001, Seite 2672 ff., 2673.). 61 Dabei ist zu beachten, dass die gesetzliche Bestimmung ...
REWIS RS 2007, 3577
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