18. Juni 2003 10. Kammer
...81 Rz. 1; Zöller/Vollkommer, ZPO, 23. Aufl., § 81 Rz. 2). Die Vollmacht endet nicht mit der Beendigung der Instanz. Anhaltspunkte dafür, dass das Vertretungsverhältnis der Verfahrensbevollmächtigten d...
REWIS RS 2003, 2654
18. Juni 2003 10. Kammer
...81 Rz. 1; Zöller/Vollkommer, ZPO, 23. Aufl., § 81 Rz. 2). Die Vollmacht endet nicht mit der Beendigung der Instanz. Anhaltspunkte dafür, dass das Vertretungsverhältnis der Verfahrensbevollmächtigten d...
REWIS RS 2003, 2657
14. September 2009 13. Kammer
...81 ArbGG) möglichst genau angegeben wird, welche zwischen den Betriebsparteien aufgetretenen Meinungsverschiedenheiten (§ 76 Abs. 1 Satz 1 BetrVG) in der Einigungsstelle ausgeräumt werden sollen (vgl....
REWIS RS 2009, 1768
17. März 2005 10. Kammer
...81 ff d.A.) unter Vorlage einer eidesstattlichen Versicherung vom 14.03.2005 (Bl. 95 ff. d.A.) sofortige Beschwerde zum Arbeitsgericht ein. 13Durch Beschluss vom 14.03.2005 (Bl. 100 ff. d.A.) hat das...
REWIS RS 2005, 4421
18. Juni 2003 10. Kammer
...81 ArbGG. Zwischen den Beteiligten ist eine betriebsverfassungsrechtliche Angelegenheit streitig, nämlich die Wirksamkeit der am 17.05.2002 durchgeführten Betriebsratswahl, § 19 BetrVG. 452. Die Antra...
REWIS RS 2003, 2656
18. Juni 2003 10. Kammer
...81 ArbGG. Zwischen den Beteiligten ist eine betriebsverfassungsrechtliche Angelegenheit streitig, nämlich die Wirksamkeit der am 29./30.04.2002 in der Niederlassung des Arbeitgebers durchgeführten Bet...
REWIS RS 2003, 2665
18. Juni 2003 10. Kammer
...81 ArbGG. Zwischen den Beteiligten ist eine betriebsverfassungsrechtliche Angelegenheit streitig, nämlich die Wirksamkeit der am 29./30.04.2002 in der Niederlassung des Arbeitgebers durchgeführten Bet...
REWIS RS 2003, 2664
11. März 2005 10. Kammer
...81 - DB 1981, 1678; LAG Niedersachsen, Beschluss vom 21.03.1986 - 12 TaBV 13/85 -; ArbG Bielefeld, Beschluss vom 23.05.1973 - AuR 1973, 382; ArbG Aachen, Beschluss vom 05.02.1975 - ARSt 1975, 163; Fit...
REWIS RS 2005, 4547
12. Dezember 2011 10. Kammer
...81 – 1 ABR 61/79 – AP ArbGG 1979 § 83 Nr. 2; BAG 30.10.1986 – 6 ABR 52/83 – AP BetrVG 1972 § 47 Nr. 6; BAG 18.08.1987 – 1 ABR 65/86 – AP ArbGG 1979 § 81 Nr. 6; BAG 18.02.2003 – 1 ABR 17/02 – AP BetrV...
REWIS RS 2011, 585
12. März 2004 10. Kammer
...81 ff.d.A.). 15Ab dem 21.05.2002 nutzte auch der Arbeitgeber das COMNET, um über den Stand der Tarifverhandlungen zu informieren und Position zu beziehen, indem er seinerseits auf seinen Seiten Artike...
REWIS RS 2004, 4119
14. Februar 2003 10. Kammer
...81 ArbGG zulässig. Zwischen den Beteiligten ist eine betriebsverfassungsrechtliche Angelegenheit nach § 99 BetrVG, nämlich die zutreffende Eingruppierung bzw. Einstufung der Mitarbeiterin L1xxxxx, str...
REWIS RS 2003, 4362
4. April 2003 10. Kammer
...81. Das Beschlussverfahren ist für den vorliegenden Antrag die zutreffende Verfahrensart, §§ 2 a, 80 Abs. 1, 81 ArbGG. Zwischen den Beteiligten ist eine betriebsverfassungsrechtliche Angelegenheit s...
REWIS RS 2003, 3544
24. April 2002 10. Kammer
...81x, in D2xxxxxx, tätig gewesen war und dort nach Angaben des Arbeitgebers aufgrund eines dortigen Haustarifvertrages als "Lagererster" eingesetzt war. Mit Schreiben vom 06.03.2001 (Bl. 3 d....
REWIS RS 2002, 3489
29. April 2011 10. Kammer
...81. M1 S4 34, K1 292. P2, Gemeinde H2 303. N1 31 32jeweils für die Monate Februar und März 2011; 33der Arbeitgeberin im Wege einer einstweiligen Verfügung aufzugeben, es zu unterlassen, in der Z...
REWIS RS 2011, 7179
1. August 2003 10. Kammer
...81 ArbGG. Zwischen den Beteiligten ist eine betriebsverfassungsrechtliche Angelegenheit nach § 99 BetrVG, nämlich die Zustimmung des Betriebsrates zur Einstellung des Mitarbeiters B5xxxxxxxx streitig....
REWIS RS 2003, 1991
9. Mai 2003 10. Kammer
...810. J6xx B11xxx 17911. F3xxx-J7xxx B12xxx 18012. J4xxxx B13xxx 18113. M3xxx B14xxxxx 18214. C1xxxxxxx B15xxxx 18315. J4xxxx B16xxxxx 18416. W5xxxxxx C2xxxxxxx 18517. R6xxxx D4xxxxxx 18618. H8xxxxxx D...
REWIS RS 2003, 3139
21. August 2009 10. Kammer
...81 – 3 TaBV 125/80 – DB 1981, 1678; LAG Niedersachsen, 21.03.1986 – 12 TaBV 13/85 –; Fitting, a.a.O., § 37 Rn. 149; DKK/Wedde, a.a.O., § 37 Rn. 108; GK/Weber, BetrVG, 8. Aufl., § 37 Rn. 169). 77bb) De...
REWIS RS 2009, 2015
26. März 2004 10. Kammer
...81 ArbGG die richtige Verfahrensart, da zwischen den Beteiligten die Führung eines gemeinsamen Betriebes im Sinne des § 1 BetrVG durch mehrere Unternehmen streitig ist. 612. Die Antragsbefugnis des Be...
REWIS RS 2004, 3860
23. Januar 2004 10. Kammer
...81 Abs. 3 ArbGG. 52Die Beschwerde des Arbeitgebers ist begründet, soweit sie sich gegen den vom Betriebsrat gestellten Hauptantrag richtet. Demgegenüber musste dem vom Betriebsrat in der Beschwerdeins...
REWIS RS 2004, 4867
17. Oktober 2003 10. Kammer
...81 ArbGG übergeleitet. Zwischen den Beteiligten ist, soweit es sich um die Erstattung von Hotelkosten und Fahrtkosten handelt, eine betriebsverfassungsrechtliche Angelegenheit streitig. Die Beteiligte...
REWIS RS 2003, 1118
27. Juni 2003 10. Kammer
...81 - 6 ABR 1/81 - n.v.; LAG München, Beschluss vom 01.12.1999 - 7 TaBV 42/99 - n.v.; Fitting, a.a.O., § 19 Rz. 9; Kreutz, a.a.O., § 19 Rz. 91 und 144; Eisemann, a.a.O., § 19 BetrVG Rz. 10). Im Zweif...
REWIS RS 2003, 2531
13. Januar 2006 10. Kammer
...81 ArbGG. Zwischen den Beteiligten ist eine betriebsverfassungsrechtliche Angelegenheit streitig. Die Beteiligten streiten nämlich um einen auf die §§ 40 Abs. 1, 37 Abs. 6 BetrVG gestützten Anspruch a...
REWIS RS 2006, 5646
22. Oktober 2010 10. Kammer
...81 ArbGG. Zwischen den Beteiligten ist eine betriebsverfassungsrechtliche Angelegenheit streitig, nämlich die Frage, ob die Arbeitgeberin durch die Anordnung oder Duldung von Überstunden/Mehrarbeit da...
REWIS RS 2010, 2084
15. Oktober 2010 10. Kammer
...81,60 € für das Seminar Nr. 1411-810161, Titel Sanktionsmöglichkeiten des Betriebsrats, gegenüber der ver.di b + b freizustellen. 25Der Arbeitgeber hat beantragt, 26den Antrag abzuweisen. 27Er hat d...
REWIS RS 2010, 2329
16. Mai 2012 10. Kammer
...81 – 20 TaBV 44/81 – LAGE BetrVG 1972 § 37 Nr. 16). 75Insoweit muss auch darauf hingewiesen werden, dass es Sache des Betriebsrats ist, wie er innerhalb eines Gremiums seine Aufgaben verteilt u...
REWIS RS 2012, 6302