27. April 2000 4. Kammer
...73, DB 1973, 1853; LAG Hamm v. 13.02.1992 – 4 Sa 1077/91, a.a.O.). Verwirft der Arbeitnehmer aber das ganze Zeugnis, ist er also mit ihm überhaupt nicht einverstanden, so hat er den vollen Wortlaut de...
REWIS RS 2000, 2414
17. Juni 1999 4. Kammer
...73Zeugnis 74 Herr A........ S........, geb. am ............... , wohnhaft W............... ...., ........... G..........-R..............., nahm am 01.11.1973 die Tätigkeit in unserem Un...
REWIS RS 1999, 74
17. Juni 1999 4. Kammer
...73, DB 1973, 1853; LAG Hamm v. 13.02.1992 – 4 Sa 1077/91, LAGE § 630 BGB Nr. 16). Verwirft der Arbeitnehmer aber das ganze Zeugnis, ist er also mit ihm überhaupt nicht einverstanden, so hat er den vol...
REWIS RS 1999, 75
20. Juni 2006 19. Kammer
...73Sie verbleibt bei ihrer Auffassung, weder verpflichtet zu sein, das Ausstellungsdatum zu verbessern noch eine Schlussformel ins Zeugnis aufzunehmen. Sie sei auch nicht verpflichtet, die begehrte Ver...
REWIS RS 2006, 3055
10. April 2002 3. Kamme
...73 HGB; BAG, Urteil vom 23.02.1983 = AP Nr. 10 zu § 70 BAT). 512) Auch ein solcher Anspruch unterfällt jedoch der Ausschlussfrist in § 10 des Arbeitsvertrages. 52a) Die Parteien streiten nicht dar...
REWIS RS 2002, 3738
28. März 2000 4. Kammer
...73 HGB [A. Hueck]; BAG v. 24.03.1977, AP Nr. 12 zu § 630 BGB = EzA § 630 BGB Nr. 9). Das Gericht hat bei der Fassung des Zeugnisses die Grundsätze zu beachten, die ein verständiger und gerecht denkend...
REWIS RS 2000, 2687
22. Mai 2002 3. Kammer
...73 HGB; BAG, Urteil vom 23.02.1983 = AP Nr. 10 zu 70 BAT). 69Ist der Arbeitnehmer mit dem Wortlaut eines erteilten Zeugnisses nicht einverstanden, ist der Streit der Parteien im Rahmen des Klageantrag...
REWIS RS 2002, 3114
19. Dezember 2006 9. Kammer
Landesarbeitsgericht Hamm | 9. Kammer: 9 Sa 1173/05 None None 1. Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Dortmund vom 27.04.2005 - 8 Ca 6618/04 - wird kostenpflichtig zurückgew...
REWIS RS 2006, 138
17. Dezember 1998 4. Kammer
...73 Satz 2 HGB erfüllt. Entspricht das einem Arbeitnehmer erteilte Zeugnis nicht der vorgeschriebenen Form, ist es inhaltlich unrichtig oder hat der Arbeitgeber bei der Bewertung von Führung und Leistu...
REWIS RS 1998, 158