1. März 2006 4. Kammer
...345 BGB Rz. 15). Während beispielsweise im Falle des Vertragsbruches dem Arbeitgeber ein berechtigtes Interesse nicht abgesprochen werden kann, die Einhaltung der vertraglich vereinbarten Arbeitspflic...
REWIS RS 2006, 4791
8. Januar 2003 12. Kammer
...345 BGB, Rz. 12 f., 18) für grundsätzlich zulässig erachtet. Ihre Überprüfung richtete sich darauf, ob den Erfordernissen der Bestimmtheit und Klarheit genügt und ob durch die Aufnahme der Klausel in...
REWIS RS 2003, 5027