22. November 2016
...30 …" 31 Für Februar 2015 rechnete die Beklagte beim Kläger einen Monatslohn von 173 Stunden à € 8,50 = € 1.470,50 brutto sowie eine Anwesenheitsprämie von € 36,33 brutto ab. 32 Der Kläger fo...
REWIS RS 2016, 2058
31. Januar 2017
...364; 123,20 € 150,00 € 1.328,45 € 10,18 03/2015 127,72 -2,78  € 1.055,25 € 93,33 € 550,00 € 1.698,58 € 13,02 ...
REWIS RS 2017, 16407
17. Oktober 2017
...31 Die Beklagte beantragt, 32 das Urteil des Arbeitsgerichts Stralsund – Kammern Neubrandenburg – vom 21. März 2017 (13 Ca 61/16) abzuändern und die Klage abzuweisen. 33 Die Klägerin beantragt, ...
REWIS RS 2017, 3866
17. Oktober 2017
...33 Die Beklagte beantragt, 34 das Urteil des Arbeitsgerichts Stralsund – Kammern Neubrandenburg – vom 21. März 2017 (13 Ca 69/16) abzuändern und die Klage abzuweisen. 35 Die Klägerin beantragt, ...
REWIS RS 2017, 3860
17. Oktober 2017
...3 – 8 AZR 280/12 – AP Nr. 14 zu § 305 BGB = DB 2013, 2452 = NJW 2013, 3741). Neben den allgemeinen Überlegungen, die das Bundesarbeitsgericht für diese einschränkende Auslegung der arbeitsvertragliche...
REWIS RS 2017, 3846
17. Oktober 2017
...30 festzustellen, dass die Beklagte verpflichtet ist, alle in der Zeit vom 1. Januar 2013 bis zum 30. September 2017 angefallenen Arbeitsstunden der Klägerin in der Zeit zwischen 23:00 Uhr abends und ...
REWIS RS 2017, 3842