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Amtl. AZ: VII ZR 100/19 | REWIS RS | Papierfundstelle | ECLI | RCN

Glossar
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Resultate (52 Treffer)

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 1081/12

24. April 2014 8. Senat

(Auskunftsanspruch nach § 13 AÜG - Verjährung)


...13 AÜG ist von dem Anspruch des Leiharbeitnehmers auf gleiches Arbeitsentgelt nach § 10 Abs. 4 AÜG (zu diesem im Einzelnen ua. BAG 23. Oktober 2013 - 5 AZR 135/12 -; 13. März 2013 - 5 AZR 954/11 -) zu...

REWIS RS 2014, 6150

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 617/13 (F)

25. September 2013 5. Senat

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay") - Darlegungslast - Gehörsrüge


...13 (F) Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay") - Darlegungslast - Gehörsrüge 1. Die Rüge des Klägers gegen das Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 13. März 2013 - 5 AZR 146/12 ...

REWIS RS 2013, 2475

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 1048/12

19. Februar 2014 5. Senat

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay")


...13. März 2013 - 5 AZR 954/11 - Rn. 40; 25. September 2013 - 5 AZR 778/12 - Rn. 14 ff.; 23. Oktober 2013 - 5 AZR 556/12 - Rn. 14).19 2. Ob Nr. 14 Arbeitsvertrag eine eigenständige, bei U...

REWIS RS 2014, 7791

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 1046/12

19. Februar 2014 5. Senat

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay")


...13. März 2013 - 5 AZR 954/11 - Rn. 40; 25. September 2013 - 5 AZR 778/12 - Rn. 14 ff.; 23. Oktober 2013 - 5 AZR 556/12 - Rn. 14).21 b) Ob Nr. 14 Arbeitsvertrag eine eigenständige, bei U...

REWIS RS 2014, 7766

Bundesarbeitsgericht: 1 ABR 62/14

25. April 2017 1. Senat

Tarifzuständigkeit - Aussetzungsbeschluss und Antragsbefugnis nach § 97 Abs 5 ArbGG


...13335/12 -) ihr gegenüber einen Auskunftsanspruch nach § 13 AÜG geltend. Das Arbeitsgericht setzte mit nicht angegriffenem Beschluss vom 13. November 2012 in der Fassung des Berichtigungsbeschlusses v...

REWIS RS 2017, 12065

Bundesarbeitsgericht: 10 AZB 49/10

15. März 2011 10. Senat

Rechtsweg zu den Gerichten für Arbeitssachen - Rechtsstreitigkeit zwischen einem Leiharbeitnehmer und einem Entleiher


...13 AÜG kann der Leiharbeitnehmer von seinem Entleiher Auskunft über die im Betrieb des Entleihers geltenden Arbeitsbedingungen verlangen. Nach § 14 Abs. 2 Satz 3 AÜG kann er gegenüber dem Entleiher di...

REWIS RS 2011, 8630

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 1047/12

19. Februar 2014 5. Senat

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay") - Geltendmachung eines zur Insolvenzmasse gehörenden Rechts im eigenen …


...13. März 2013 - 5 AZR 954/11 - Rn. 40; 25. September 2013 - 5 AZR 778/12 - Rn. 14 ff.; 23. Oktober 2013 - 5 AZR 556/12 - Rn. 14).32 2. Ob Nr. 14 Arbeitsvertrag eine eigenständige, bei U...

REWIS RS 2014, 7743

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 1049/12

19. Februar 2014 5. Senat

...13. März 2013 - 5 AZR 954/11 - Rn. 40; 25. September 2013 - 5 AZR 778/12 - Rn. 14 ff.; 23. Oktober 2013 - 5 AZR 556/12 - Rn. 14).33 2. Ob Nr. 14 Arbeitsvertrag eine eigenständige, bei U...

REWIS RS 2014, 7787

Bundesarbeitsgericht: 1 ABR 13/14

26. Januar 2016 1. Senat

Tarifzuständigkeit - Antragsbefugnis


...13 Rn. 21; Pelzner/Kock in Thüsing AÜG 3. Aufl. § 13 Rn. 10; Urban-Crell in Urban-Crell/Germakowski/Bissels/Hurst AÜG 2. Aufl. § 13 Rn. 7; vgl. im Übrigen [zum richterrechtlich entwickelten Auskunftsa...

REWIS RS 2016, 17166

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 146/12

13. März 2013 5. Senat

Darlegungslast - Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay")


...13/63 - zu B I der Gründe, BAGE 16, 329; ErfK/Franzen 13. Aufl. § 2 TVG Rn. 5; Schaub/Treber Arbeitsrechts-Handbuch 14. Aufl. § 198 Rn. 4). Davon geht auch § 97 Abs. 5 ArbGG aus. Die gesetzliche Anord...

ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)TARIFVERTRÄGEZEITARBEITGEHALT

REWIS RS 2013, 7427

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 556/12

23. Oktober 2013 5. Senat

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay") - arbeitsvertragliche Ausschlussfrist - Gesamtvergleich


...13. März 2013 - 5 AZR 954/11 - Rn. 26 ff.; zur zwischenzeitlich festgestellten fehlenden Tariffähigkeit von medsonet. Die Gesundheitsgewerkschaft siehe BAG 11. Juni 2013 - 1 ABR 33/12 -).11 ...

REWIS RS 2013, 1731

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 667/12

23. Oktober 2013 5. Senat

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay") - Darlegungslast


...13. März 2013 - 5 AZR 146/12 - Rn. 22; 23. Oktober 2013 - 5 AZR 556/12 - Rn. 25).13 Stützt sich der Leiharbeitnehmer im Prozess nicht auf eine Auskunft nach § 13 AÜG, muss er zur Darleg...

REWIS RS 2013, 1701

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 368/13

25. März 2015 5. Senat

Arbeitnehmerüberlassung - Nachweispflichten des Arbeitgebers


...137, 249; 13. März 2013 - 5 AZR 146/12 - Rn. 22).15 b) Die Höhe der Vergütung vergleichbarer Stammarbeitnehmer ist nicht nachvollziehbar dargelegt worden. 16 aa) Der Kläg...

REWIS RS 2015, 13418

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 53/16

23. November 2016 5. Senat

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay") - Vergleichsentgelt


...137, 249; 13. März 2013 - 5 AZR 294/12 - Rn. 26). Dabei sind das im Betrieb der Entleiherin einem Stammarbeitnehmer gewährte Vergleichsentgelt und das dem Leiharbeitnehmer vom Verleiher gezahlte Entge...

REWIS RS 2016, 1925

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 22/19

16. Dezember 2020 5. Senat

Arbeitnehmerüberlassung - Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay") - Darlegungslast - Ausschlussfristen


...13. März 2013 - 5 AZR 954/11 - Rn. 39, BAGE 144, 306).13 b) Die Klausel ist nicht überraschend iSd. § 305c Abs. 1 BGB und damit Vertragsbestandteil geworden. Denn die Vereinbarung von A...

REWIS RS 2020, 551

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 254/13

24. September 2014 5. Senat

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay")


...13. März 2013 - 5 AZR 954/11 - Rn. 40, BAGE 144, 306; 25. September 2013 - 5 AZR 778/12 - Rn. 14 ff.; 23. Oktober 2013 - 5 AZR 556/12 - Rn. 14).20 2. Ob Nr. 14 Arbeitsvertrag eine eigen...

REWIS RS 2014, 2638

Bundesarbeitsgericht: 9 AZR 51/13

10. Dezember 2013 9. Senat

Nicht vorübergehende Arbeitnehmerüberlassung - Rechtsfolge


...13 - 15 Sa 1635/12 - zu II 1.2.1 der Gründe, LAGE AÜG § 10 Nr. 8; Gusssen FA 2013, 134, 136; wie hier im Ergebnis Hamann jurisPR-ArbR 10/2013 Anm. 1). Da bis zum 30. November 2011 eine zeitlich unbesc...

ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)ARBEITSZEITARBEITSVERTRAGKÜNDIGUNGEU-KOMMISSIONWERKVERTRAGLEIHARBEITZEITARBEITLEIHARBEITNEHMER

REWIS RS 2013, 497

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 680/12

19. Februar 2014 5. Senat

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay")


...13. März 2013 - 5 AZR 954/11 - Rn. 40; 25. September 2013 - 5 AZR 778/12 - Rn. 14 ff.; 23. Oktober 2013 - 5 AZR 556/12 - Rn. 14).13 2. Ob Nr. 14 Arbeitsvertrag eine eigenständige, bei U...

REWIS RS 2014, 7735

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 424/12

13. März 2013 5. Senat

Verjährung - Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay")


...13.181,45 Euro brutto zugesprochen. Doch hat der Kläger in der Berufungsbeantwortung seine Forderung auf 10.802,02 Euro brutto neu berechnet, nachdem er Auskünfte nach § 13 AÜG eingeholt hatte. Prozes...

ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)TARIFVERTRÄGEZEITARBEITGEHALT

REWIS RS 2013, 7421

Bundesarbeitsgericht: 9 AZB 62/17

24. April 2018 9. Senat

Rechtsweg - Leiharbeit


...13 bis 2014, welcher Tertialprämien vorsieht. Der Kläger verlangt von der Beklagten die Zahlung von Prämien für zwei Tertiale.4 Der Kläger hat hierzu vorgetragen, es hätten auch seine T...

REWIS RS 2018, 10235

Bundesarbeitsgericht: 7 AZR 494/11

15. Mai 2013 7. Senat

Rechtsmissbräuchliche Arbeitnehmerüberlassung - vermutete Arbeitnehmerüberlassung - Umgehung von Arbeitsbedingungen des Entleihers


...133, 28). Daher kann es geboten sein, rechtskundige Prozessvertreter auch am Wortlaut ihrer Erklärungen festzuhalten (vgl. BAG 21. Februar 2013 - 6 AZR 524/11 - Rn. 36 mwN). Das Revisionsgericht ist b...

REWIS RS 2013, 5813

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 794/12

28. Mai 2014 5. Senat

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt - Feststellungsklage


...13. März 2013 - 5 AZR 954/11 - Rn. 54) oder Hemmung der Verjährung (vgl. BAG 13. März 2013 - 5 AZR 424/12 - Rn. 24) - zulässig wäre, braucht hier nicht entschieden zu werden.21 ...

REWIS RS 2014, 5193

Bundesarbeitsgericht: 7 ABR 51/08

17. Februar 2010 7. Senat

Wählbarkeit eines Leiharbeitnehmers - Aufhebung eines gesetzlich begründeten Arbeitsverhältnisses - gemeinsamer Betrieb


...13a Abs. 1 Satz 1 BGB Vertragsarbeitnehmerin der Sozialstation-gGmbH geworden. Dabei kann dahinstehen, ob die Sozialstation 1992 als Betrieb nach § 613a Abs. 1 BGB auf die Sozialstation-gGmbH übergega...

REWIS RS 2010, 9306

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 8/13

17. Dezember 2014 5. Senat

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay") - Verjährung - Zumutbarkeit der Klageerhebung


...13. März 2013 - 5 AZR 424/12 - Rn. 25, BAGE 144, 322; 20. November 2013 - 5 AZR 776/12 - Rn. 12).15 3. Dem Kläger waren die Tatsachen bekannt, aus denen er im vorliegenden Rechtsstreit ...

REWIS RS 2014, 235

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 604/14

21. Oktober 2015 5. Senat

"equal pay" - Gesamtvergleich - Vergleichsentgelt


...13. März 2013 - 5 AZR 954/11 - Rn. 12 ff., BAGE 144, 306).12 II. Der Kläger hat die Höhe des Anspruchs aus § 10 Abs. 4 AÜG nicht substantiiert dargelegt.13 1. Der Anspruc...

REWIS RS 2015, 3642

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