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Amtl. AZ: VII ZR 100/19 | REWIS RS | Papierfundstelle | ECLI | RCN

Glossar
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Resultate (108 Treffer)

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 1081/12

24. April 2014 8. Senat

(Auskunftsanspruch nach § 13 AÜG - Verjährung)


...13 AÜG ist von dem Anspruch des Leiharbeitnehmers auf gleiches Arbeitsentgelt nach § 10 Abs. 4 AÜG (zu diesem im Einzelnen ua. BAG 23. Oktober 2013 - 5 AZR 135/12 -; 13. März 2013 - 5 AZR 954/11 -) zu...

REWIS RS 2014, 6150

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 617/13 (F)

25. September 2013 5. Senat

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay") - Darlegungslast - Gehörsrüge


...13 (F) Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay") - Darlegungslast - Gehörsrüge 1. Die Rüge des Klägers gegen das Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 13. März 2013 - 5 AZR 146/12 ...

REWIS RS 2013, 2475

Landesarbeitsgericht Köln: 11 Sa 1158/12

9. April 2013 11. Kammer

...13 und 22.03.2013, die Sitzungsniederschrift vom 09.04.2013 sowie den übrigen Akteninhalt Bezug genommen. 13I.              Die Berufung ist zulässig, denn sie ist nach § 64 Abs. 2 b) ArbGG statthaft ...

REWIS RS 2013, 6850

Arbeitsgericht Essen: 2 Ca 962/05

30. August 2005 2. Kammer

...1383 = AP Nr. 274 zu § 613 a BGB = EzA § 613 a BGB 2202 Nr. 27, zu B II 2 d der Gründe). 29Voraussetzung ist, dass ein Rechtsträger ein Recht längere Zeit nicht ausgeübt hat (Zeitmoment), der Gegner n...

REWIS RS 2005, 2027

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 1048/12

19. Februar 2014 5. Senat

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay")


...13. März 2013 - 5 AZR 954/11 - Rn. 40; 25. September 2013 - 5 AZR 778/12 - Rn. 14 ff.; 23. Oktober 2013 - 5 AZR 556/12 - Rn. 14).19 2. Ob Nr. 14 Arbeitsvertrag eine eigenständige, bei U...

REWIS RS 2014, 7791

Landesarbeitsgericht Köln: 2 Ta 270/12

24. Oktober 2012 2. Kammer

...13 Ca 2237/12 – wird auf dessen Kosten zurückgewiesen. 1I.              Die Klägerin nimmt die Beklagte auf Auskunft nach § 13 AÜG in Anspruch. Sie war von ihrer Arbeitgeberin an die Beklagte des vo...

REWIS RS 2012, 1976

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 1046/12

19. Februar 2014 5. Senat

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay")


...13. März 2013 - 5 AZR 954/11 - Rn. 40; 25. September 2013 - 5 AZR 778/12 - Rn. 14 ff.; 23. Oktober 2013 - 5 AZR 556/12 - Rn. 14).21 b) Ob Nr. 14 Arbeitsvertrag eine eigenständige, bei U...

REWIS RS 2014, 7766

Bundesarbeitsgericht: 1 ABR 62/14

25. April 2017 1. Senat

Tarifzuständigkeit - Aussetzungsbeschluss und Antragsbefugnis nach § 97 Abs 5 ArbGG


...13335/12 -) ihr gegenüber einen Auskunftsanspruch nach § 13 AÜG geltend. Das Arbeitsgericht setzte mit nicht angegriffenem Beschluss vom 13. November 2012 in der Fassung des Berichtigungsbeschlusses v...

REWIS RS 2017, 12065

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 15 Sa 228/12

28. Juni 2012 15. Kammer

...136, 137 d. A.). Im Übrigen habe der Kläger nicht berücksichtigt, dass die Beklagte ihm und den anderen Mitarbeitern der Beklagten Vergütungsbestandteile gewährt habe, die weder nach dem CGZP-Tarifver...

REWIS RS 2012, 5115

Bundesarbeitsgericht: 10 AZB 49/10

15. März 2011 10. Senat

Rechtsweg zu den Gerichten für Arbeitssachen - Rechtsstreitigkeit zwischen einem Leiharbeitnehmer und einem Entleiher


...13 AÜG kann der Leiharbeitnehmer von seinem Entleiher Auskunft über die im Betrieb des Entleihers geltenden Arbeitsbedingungen verlangen. Nach § 14 Abs. 2 Satz 3 AÜG kann er gegenüber dem Entleiher di...

REWIS RS 2011, 8630

Arbeitsgericht Essen: 2 Ca 3960/09

23. März 2010 2. Kammer

...13 AÜG; BAG vom 25. Oktober 2000 - 7 AZR 487/99 - BAGE 96,150 = NZA 2001, 259 = AP Nr. 15 zu § 10 AÜG; BAG vom 06. August 2003 - 7 AZR 180/03 - AP Nr. 6 zu § 9 AÜG = EzA § 1 AÜG Nr. 13 = BB 2004, 669;...

REWIS RS 2010, 8143

Bundesgerichtshof: 4 StR 294/04

9. Dezember 2004 4. Strafsenat

...13. März 2003 Œ 3 AZR 160/02, AP Nr. 5 zu § 13 AÜG; Schüren AÜG 1. Aufl. [1994] § 13 Rdn. 39 f. m.w.N.) angewandte Art. 1 § 10 Abs. 1 Satz 5 AÜG aF bestimmte, daß der Leiharbeitnehmer gegen den Entle...

REWIS RS 2004, 305

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 12 Sa 576/12

29. August 2012 12. Kammer

...13 Euro bzw. 13,48 Euro und ab Juni 2011 12,49 Euro und 13,88 Euro. Die Angabe von 13,71 Euro entspricht mithin keiner tariflichen Entgeltgruppe. Soweit die Firma I. I. GmbH in der Auskunft vom 23.07....

REWIS RS 2012, 3547

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 1047/12

19. Februar 2014 5. Senat

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay") - Geltendmachung eines zur Insolvenzmasse gehörenden Rechts im eigenen …


...13. März 2013 - 5 AZR 954/11 - Rn. 40; 25. September 2013 - 5 AZR 778/12 - Rn. 14 ff.; 23. Oktober 2013 - 5 AZR 556/12 - Rn. 14).32 2. Ob Nr. 14 Arbeitsvertrag eine eigenständige, bei U...

REWIS RS 2014, 7743

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 1049/12

19. Februar 2014 5. Senat

...13. März 2013 - 5 AZR 954/11 - Rn. 40; 25. September 2013 - 5 AZR 778/12 - Rn. 14 ff.; 23. Oktober 2013 - 5 AZR 556/12 - Rn. 14).33 2. Ob Nr. 14 Arbeitsvertrag eine eigenständige, bei U...

REWIS RS 2014, 7787

Bundesarbeitsgericht: 1 ABR 13/14

26. Januar 2016 1. Senat

Tarifzuständigkeit - Antragsbefugnis


...13 Rn. 21; Pelzner/Kock in Thüsing AÜG 3. Aufl. § 13 Rn. 10; Urban-Crell in Urban-Crell/Germakowski/Bissels/Hurst AÜG 2. Aufl. § 13 Rn. 7; vgl. im Übrigen [zum richterrechtlich entwickelten Auskunftsa...

REWIS RS 2016, 17166

Arbeitsgericht Essen: 7 Ca 2401/04

30. November 2004 7. Kammer

...134 BGB nach sich ziehen. 59c) 60Fraglich erscheint der Kammer aber bereits, ob die Vorschrift des § 134 BGB zur Nichtigkeit des gesamten Arbeitsvertrages führen kann. Soweit Arbeitsverhältnisse von v...

REWIS RS 2004, 455

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 146/12

13. März 2013 5. Senat

Darlegungslast - Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay")


...13/63 - zu B I der Gründe, BAGE 16, 329; ErfK/Franzen 13. Aufl. § 2 TVG Rn. 5; Schaub/Treber Arbeitsrechts-Handbuch 14. Aufl. § 198 Rn. 4). Davon geht auch § 97 Abs. 5 ArbGG aus. Die gesetzliche Anord...

ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)TARIFVERTRÄGEZEITARBEITGEHALT

REWIS RS 2013, 7427

Landesarbeitsgericht Köln: 4 Ta 78/11

18. April 2011 4.Kammer

...13 AÜG zustehen. Die Klägerin macht darüber hinaus Zahlungsansprüche gegenüber der Beklagten im Wege der Stufenklage geltend. 2 Die Beklagte ist der Auffassung, dass der Rechtsweg zu den Arbeitsgeric...

REWIS RS 2011, 7407

Landesarbeitsgericht Köln: 9 Sa 110/05

20. September 2005 9. Kammer

...13 AÜG a. F. erfüllt. 54c. Rechtsfolge ist sowohl bei der Fiktion nach Art. 1 § 10 Abs. 1 AÜG als auch bei der nach Art. 1 § 13 AÜG a.F., dass ein Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitnehmer und Entleihe...

REWIS RS 2005, 1752

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 667/12

23. Oktober 2013 5. Senat

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay") - Darlegungslast


...13. März 2013 - 5 AZR 146/12 - Rn. 22; 23. Oktober 2013 - 5 AZR 556/12 - Rn. 25).13 Stützt sich der Leiharbeitnehmer im Prozess nicht auf eine Auskunft nach § 13 AÜG, muss er zur Darleg...

REWIS RS 2013, 1701

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 556/12

23. Oktober 2013 5. Senat

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay") - arbeitsvertragliche Ausschlussfrist - Gesamtvergleich


...13. März 2013 - 5 AZR 954/11 - Rn. 26 ff.; zur zwischenzeitlich festgestellten fehlenden Tariffähigkeit von medsonet. Die Gesundheitsgewerkschaft siehe BAG 11. Juni 2013 - 1 ABR 33/12 -).11 ...

REWIS RS 2013, 1731

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 368/13

25. März 2015 5. Senat

Arbeitnehmerüberlassung - Nachweispflichten des Arbeitgebers


...137, 249; 13. März 2013 - 5 AZR 146/12 - Rn. 22).15 b) Die Höhe der Vergütung vergleichbarer Stammarbeitnehmer ist nicht nachvollziehbar dargelegt worden. 16 aa) Der Kläg...

REWIS RS 2015, 13418

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 53/16

23. November 2016 5. Senat

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay") - Vergleichsentgelt


...137, 249; 13. März 2013 - 5 AZR 294/12 - Rn. 26). Dabei sind das im Betrieb der Entleiherin einem Stammarbeitnehmer gewährte Vergleichsentgelt und das dem Leiharbeitnehmer vom Verleiher gezahlte Entge...

REWIS RS 2016, 1925

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 22/19

16. Dezember 2020 5. Senat

Arbeitnehmerüberlassung - Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay") - Darlegungslast - Ausschlussfristen


...13. März 2013 - 5 AZR 954/11 - Rn. 39, BAGE 144, 306).13 b) Die Klausel ist nicht überraschend iSd. § 305c Abs. 1 BGB und damit Vertragsbestandteil geworden. Denn die Vereinbarung von A...

REWIS RS 2020, 551

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