4. Juli 2014 6. Kammer
...11 BetrVG Rn. 8; Richardi-Thüsing, Betriebsverfassungsgesetz, 14. Auflage 2014, § 11 BetrVG Rn. 6; Hess/Worzalla/Glock/Nicolai/Rose/Huke, BetrVG, 9. Auflage 2014, § 11 BetrVG Rn.7; Däubler/Kittner/Kle...
REWIS RS 2014, 4274
29. Juni 2012 6. Kammer
...113Eine Partei, die als Bevollmächtigter zugelassen ist, kann sich selbst vertreten. 114* eine Notfrist ist unabänderlich und kann nicht verlängert werden. 115BarthDziwisWüst
ZIVIL- UND ZIVILVERFAHRENSRECHTARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)RENTEALLGEMEINE GESCHÄFTSBEDINGUNGEN (AGB)ALTERSVORSORGERENTENVERSICHERUNG
REWIS RS 2012, 5102
29. Juni 2012 6. Kammer
...11 - Az.: 11 Ca 2075/11 - wird zurückgewiesen. II. Die Kosten des Berufungsverfahrens hat die Beklagte zu tragen. III. Die Revision wird zugelassen. 1Die Parteien streiten darüber, ob und in welchem ...
REWIS RS 2012, 5100
29. Juni 2012 6. Kammer
...11 - Az.: 11 Ca 2074/11 - wird zurückgewiesen. II. Die Kosten des Berufungsverfahrens hat die Beklagte zu tragen. III. Die Revision wird zugelassen. 1Die Parteien stre...
REWIS RS 2012, 5101
30. November 2012 6. Kammer
...116Eine Partei, die als Bevollmächtigter zugelassen ist, kann sich selbst vertreten. 117* eine Notfrist ist unabänderlich und kann nicht verlängert werden. 118Barth Meder Der ehrenamtliche Richter 1...
REWIS RS 2012, 835
10. August 2016 4. Kammer
...11.2015 zugestellten Beschluss hat die Arbeitgeberin am 24.11.2015 Beschwerde eingelegt und diese innerhalb der bis zum 29.02.2016 verlängerten Frist am 25.02.2016 begründet. 31Der Betriebsrat hat geg...
REWIS RS 2016, 6843
17. Juni 2016 6. Kammer
...11, NZA 2013, 1166; BAG v. 16.05.2007 - 7 ABR 63/06 - Rn. 11, AP Nr. 3 zu § 96a ArbGG 1979). 40bbb) Diese Voraussetzungen sind neben der Arbeitgeberin auch bezogen auf den Gesamtbetriebsrat gegeben. 4...
REWIS RS 2016, 9693