13. November 2020 1. Kammer
...11Sie ist der Ansicht, sie habe den Kläger aus den von ihr in der Klageerwiderung vom 28.07.2020 und im Schriftsatz vom 03.11.2020 im Einzelnen genannten Gründen weder im Rahmen der Stellenausschreibu...
REWIS RS 2020, 4423
5. Oktober 2022 2. Kammer
...11Der Kläger bewarb sich auf die Stelle. 12Mit Schreiben vom 14.07.2022 teilte ihm die Beklagte mit, dass er das „Muss-Kriterium“ eines abgeschlossenen zweiten juristischen Staatsexamens (Volljuristin...
REWIS RS 2022, 10260
12. Januar 2010 8.Kammer
...11 a BGB die Differenzierungsmöglichkeiten für den Arbeitgeber erweitert, denn nach dieser (§ 611 a Abs. 1 S. 2 BGB a.F.) war eine unterschiedliche Behandlung wegen des Geschlechts nur dann zulässig, ...
REWIS RS 2010, 10570
6. August 2008 9. Kammer
...11 a BGB a.F.: AG v. 12.11.1998 – 8 AZR 112/03 -, DB 1999, 384; zum AGG vgl. LAG Baden-Württemberg v. 13.08.2007 – 3 Ta 119/07 -, AuA 2007, 624; LAG Rheinland-Pfalz v. 11.01.2008 – 6 Sa 522/07 – LS, N...
REWIS RS 2008, 2492
27. März 2019 20. Kammer
...11.2017 war die Klägerin als Arbeitnehmerin befristet für einen … Assistenzdienstleister tätig. Sie assistierte als Teil eines Teams in 24-Stunden-Schichten einer Tetraspastikerin. Dabei erbrachte sie...
REWIS RS 2019, 8789