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Amtl. AZ: VII ZR 100/19 | REWIS RS | Papierfundstelle | ECLI | RCN

Glossar
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Resultate (37 Treffer)

Landesarbeitsgericht Köln: 10 Sa 731/20

5. Februar 2021 10. Kammer

...10. Kammer: 10 Sa 731/20 None None 1. Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Bonn vom 23.06.2020 – 6 Ca 2380/19 – wird zurückgewiesen. 2. Die Kosten der Berufung trägt die Be...

REWIS RS 2021, 8891

Landesarbeitsgericht Köln: 6 Sa 56/21

8. Juli 2021 6. Kammer

...10 AGG gegeben sei. Es fehle bereits an einem legitimen Ziel i.S.d. § 10 AGG. Weder stehe die Anzahl der Urlaubstage in einem Verhältnis zur Flugsicherheit noch zu einem mit dem Alter steigenden Erhol...

REWIS RS 2021, 4221

Landesarbeitsgericht Köln: 2 Sa 1246/10

21. März 2011 2.Kammer

...10 None None Auf die Berufung der Beklagten wird das Urteil des Arbeitsgerichts Siegburg vom 16.09.2010 – 1 Ca 919/09 – abgeändert: Die Klage wird abgewiesen. Die Kosten des Rechtsstreits trägt di...

REWIS RS 2011, 8454

Landesarbeitsgericht Köln: 10 Sa 663/07

28. Februar 2008 10. Kammer

...10 Satz 1 AGG berücksichtigt werden können (Däubler/Bretzbach/Brors, aaO, § 10, Rdnr 20, 21; Schleusener/Suckow/Voigt, aaO, § 10 Rdnr 14; v.Roetteken, aaO, § 10, Rdnr 16). Im Übrigen werden durch die ...

REWIS RS 2008, 5252

Landesarbeitsgericht Köln: 11 Sa 284/19

27. Mai 2020 11. Kammer

...10 AGG sachlich gerechtfertigt. 26a)              Nach § 10 Satz 1 AGG ist eine unterschiedliche Behandlung wegen des Alters zulässig, wenn sie objektiv und angemessen und durch ein legitimes Ziel ger...

REWIS RS 2020, 5537

Landesarbeitsgericht Köln: 14 Sa 201/07

4. Juni 2007 14. Kammer

...10 AGG Rd.-Ziff. 10). Letztlich wird eine solche Differenzierung aber als zulässig beurteilt (so z.B. Bauer NJW 2001, Seite 2672 ff., 2673.). 61 Dabei ist zu beachten, dass die gesetzliche Bestimmung ...

REWIS RS 2007, 3577

Landesarbeitsgericht Köln: 12 Sa 692/13

19. November 2013 12. Kammer

...10.2013 sowie den Inhalt des Terminsprotokolls vom 29.10.2013 Bezug genommen. 41I.42Die zulässige, form- und fristgerecht eingelegte und begründete Berufung der Beklagten hat in der Sache keinen Erfol...

REWIS RS 2013, 1012

Landesarbeitsgericht Köln: 8 Sa 1004/08

9. Dezember 2009 8. Kammer

...1004/08 None None Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Köln vom 21.05.2008 – 7 Ca 10926/07 – wird kostenpflichtig zurückgewiesen. Die Revision wird nicht zugelassen. 1Die ...

REWIS RS 2009, 175

Landesarbeitsgericht Köln: 10 Sa 1264/20

10. September 2021 10. Kammer

...10. Kammer: 10 Sa 1264/20 None None 1. Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Köln vom 13.11.2020 – 1 Ca 1564/20 – wird zurückgewiesen. 2. Die Kosten des Berufungsverfahrens tr...

REWIS RS 2021, 2702

Landesarbeitsgericht Köln: 2 Sa 265/08

9. Juni 2008 2. Kammer

...10.2006, 01.11.2006, 01.12.2006; 20seit dem 2101.01.2007, 01.02.2007, 01.03.2007, 01.04.2007, 01.05.2007, 01.06.2007, 01.07.2007, 01.08.2007, 01.09.2007, 01.10.2007, 01.11.2007, sowie seit dem 01....

REWIS RS 2008, 3547

Landesarbeitsgericht Köln: 10 Sa 557/18

1. Februar 2019 10. Kammer

...10 S. 2 AGG. 68              Eine Altersgrenze im Sinne von § 10 S. 3 Nr. 4 AGG ist nach § 10 S. 2 AGG grundsätzlich angemessen, wenn sie erlaubt, das mit ihr verfolgte Ziel im Sinne von § 10 S. 1 AGG...

REWIS RS 2019, 10730

Landesarbeitsgericht Köln: 7 Sa 1132/08

12. Februar 2009 7. Kammer

...105R E V I S I O N 106eingelegt werden. 107 Die Revision muss innerhalb einer Notfrist* von einem Monat schriftlich beim 108Bundesarbeitsgericht 109Hugo-Preuß-Platz 1 11099084 Erfurt 111Fax: 0361 ...

REWIS RS 2009, 5063

Landesarbeitsgericht Köln: 3 Sa 686/12

23. Januar 2013 3. Kammer

...10 - 8 AZR 77/09, NZA 2010, 872). Maßgeblich für die objektive Eignung ist dabei nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts nicht das formelle Anforderungsprofil, welches der Arbeitgeber erstel...

REWIS RS 2013, 8718

Landesarbeitsgericht Köln: 12 Sa 941/15

24. Mai 2016 12. Kammer

...10 Abs. 4 Satz 2 BGB und § 310 Abs. 3 Nr. 3 BGB (vgl. hierzu HWK/GotthardtRoloff 7. Aufl. § 310 BGB Rn. 7) hinreichend deutlich sein, dass eine Zusage für Zeiten vor dem 60. Lebensjahr nicht dazu dien...

REWIS RS 2016, 11002

Landesarbeitsgericht Köln: 5 Sa 1009/10

11. Mai 2012 5.Kammer

...1009/10 None None I. Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Bonn vom 30. Juni 2010 – 2 Ca 901/10 EU – wird zurückgewiesen. II. Die Klägerin trägt die Kosten des Berufungsverfa...

REWIS RS 2012, 6481

Landesarbeitsgericht Köln: 11 Sa 566/07

31. August 2007 11. Kammer

...101(2) So können – zulässige – unterschiedliche Behandlungen wegen des Alters gemäß § 10 Satz 3 Nr. 4 AGG u.a. auch die Festsetzung von Altersgrenzen bei den betrieblichen Systemen der sozialen Sicher...

REWIS RS 2007, 2183

Landesarbeitsgericht Köln: 11 Sa 567/07

31. August 2007 11. Kammer

...10.1997 bis zum 30.09.2000 leistete die Beklagte an den Kläger monatliche Zahlungen auf der Grundlage des Tarifvertrags Übergangsversorgung für das Cockpitpersonal. Seit dem 01.10.2000 erhält der Kläg...

REWIS RS 2007, 2190

Landesarbeitsgericht Köln: 11 Sa 569/07

31. August 2007 11. Kammer

...101(2) So können – zulässige – unterschiedliche Behandlungen wegen des Alters gemäß § 10 Satz 3 Nr. 4 AGG u.a. auch die Festsetzung von Altersgrenzen bei den betrieblichen Systemen der sozialen Sicher...

REWIS RS 2007, 2180

Landesarbeitsgericht Köln: 11 Sa 570/07

31. August 2007 11. Kammer

...101(2) So können – zulässige – unterschiedliche Behandlungen wegen des Alters gemäß § 10 Satz 3 Nr. 4 AGG u.a. auch die Festsetzung von Altersgrenzen bei den betrieblichen Systemen der sozialen Sicher...

REWIS RS 2007, 2202

Landesarbeitsgericht Köln: 11 Sa 571/07

31. August 2007 11. Kammer

...10.1995 bis zum 31.10.1998 leistete die Beklagte an den Kläger monatliche Zahlungen auf der Grundlage des Tarifvertrags Übergangsversorgung für das Cockpitpersonal. Seit dem 01.11.1998 erhält der Kläg...

REWIS RS 2007, 2200

Landesarbeitsgericht Köln: 11 Sa 269/07

31. August 2007 11. Kammer

...101(2) So können – zulässige – unterschiedliche Behandlungen wegen des Alters gemäß § 10 Satz 3 Nr. 4 AGG u.a. auch die Festsetzung von Altersgrenzen bei den betrieblichen Systemen der sozialen Sicher...

REWIS RS 2007, 2206

Landesarbeitsgericht Köln: 11 Sa 558/07

31. August 2007 11. Kammer

...101(2) So können – zulässige – unterschiedliche Behandlungen wegen des Alters gemäß § 10 Satz 3 Nr. 4 AGG u.a. auch die Festsetzung von Altersgrenzen bei den betrieblichen Systemen der sozialen Sicher...

REWIS RS 2007, 2192

Landesarbeitsgericht Köln: 11 Sa 560/07

31. August 2007 11. Kammer

...10.1997 bis zum 30.09.2000 leistete die Beklagte an den Kläger monatliche Zahlungen auf der Grundlage des Tarifvertrags Übergangsversorgung für das Cockpitpersonal. Seit dem 01.10.2000 erhält der Kläg...

REWIS RS 2007, 2184

Landesarbeitsgericht Köln: 11 Sa 561/07

31. August 2007 11. Kammer

...101(2) So können – zulässige – unterschiedliche Behandlungen wegen des Alters gemäß § 10 Satz 3 Nr. 4 AGG u.a. auch die Festsetzung von Altersgrenzen bei den betrieblichen Systemen der sozialen Sicher...

REWIS RS 2007, 2176

Landesarbeitsgericht Köln: 11 Sa 563/07

31. August 2007 11. Kammer

...101(2) So können – zulässige – unterschiedliche Behandlungen wegen des Alters gemäß § 10 Satz 3 Nr. 4 AGG u.a. auch die Festsetzung von Altersgrenzen bei den betrieblichen Systemen der sozialen Sicher...

REWIS RS 2007, 2204

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