Aktenzeichen 3 Sa 405/20

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LArbG München: Urteil vom 01.10.2020

Weihnachtsgeld, übertarifliche Zulagen, Sonstige Vergütungen, Vergütungsbestandteile, Besitzstandszulage, Überstundenvergütung, Ziffern, Tarifvertragspartei, Tarifgehalt, Überstundenzuschlag, Arbeitsgericht, Persönliche Zulage, Verlängerung der Berufungsbegründungsfrist, Auslegungsgrundsätze, Teilzeitbeschäftigung, Zuschlag, Wechselschichtzulage, Bundesarbeitsgericht, Des Arbeitnehmers, Gerichte für Arbeitssachen

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