Schadensersatz, Einstellung, Beschwerde, Mitarbeitervertretung, Zustimmung, Zustimmungsverweigerung, Dienstvereinbarung, Kurzarbeit, Verfahren, Beteiligung, Verwaltungsverfahren, Verletzung, Arbeit, Auslegung, geltendes Recht, effektiver Rechtsschutz, Ersetzung der Zustimmung
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