Aktenzeichen 4 AZR 51/14

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Meta-Informationen

ECLI:
ECLI:DE:BAG:2015:080715.U.4AZR51.14.0
RCN:
RCN3TW3P4FPEC763HT

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Bundesarbeitsgericht: Urteil vom 08.07.2015

Auslegung einer Bezugnahmeregelung - Gleichstellungsabrede - Abschluss eines "Neuvertrags"

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