Aktenzeichen 5 Sa 174/19

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RCN3C69FMD2XDUMW35

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LArbG Nürnberg: Urteil vom 07.11.2019

Ungleichbehandlung von teilzeitbeschäftigten Mitarbeitern und Vollzeitbeschäftigten bei der Gewährung von Altersfreizeit

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