Rechtsprechung zum Thema "LANDESARBEITSGERICHT DÜSSELDORF"
3 Ca 44/23
Arbeitsgericht Duisburg
3 Ca 44/23
ArbG Duisburg
10.000 Euro Schadensersatz aus Art. 82 DSGVO
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2 AZR 363/21
Bundesarbeitsgericht
Höhe eines Anspruchs auf immateriellen Schadenersatz - Verstoß gegen die DSGVO
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Paragrafen zum Thema "LANDESARBEITSGERICHT DÜSSELDORF"
Art. 12 DSGVO
Transparente Information, Kommunikation und Modalitäten für die Ausübung der Rechte der betroffenen Person
Transparenz und Modalitäten (Datenschutz-Grundverordnung)
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Art. 15 DSGVO
Auskunftsrecht der betroffenen Person
Informationspflicht und Recht auf Auskunft zu personenbezogenen Daten (Datenschutz-Grundverordnung)
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Art. 82 DSGVO
Haftung und Recht auf Schadenersatz
Rechtsbehelfe, Haftung und Sanktionen (Datenschutz-Grundverordnung)
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§ 626 BGB
Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund
Dienstvertrag (Bürgerliches Gesetzbuch)
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Artikel zum Thema "LANDESARBEITSGERICHT DÜSSELDORF"
LTO
LAG Düsseldorf zum Betriebsverfassungsrecht: Behindertenwerkstatt bleibt trotz Facharbeitern Tendenzbetrieb
30. August 2012
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LTO
LAG Düsseldorf zur Meinungsfreiheit: Drastische Äußerung während eines Arbeitskampfes im Einzelfall zulässig
19. August 2012
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LAG Düsseldorf zur Meinungsfreiheit: Drastische Äußerung während eines Arbeitskampfes im Einzelfall zulässig
19. August 2012
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LTO
LAG Düsseldorf zu sexistischen Äußerungen: Fristlose Kündigung eines Jugendamtsleiters wirksam
9. März 2012
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LTO
LAG Düsseldorf zu sexistischen Äußerungen: Fristlose Kündigung eines Jugendamtsleiters wirksam
9. März 2012
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LTO
LAG Düsseldorf zu Rechten des Betriebsrats: Arbeitgeber darf nicht auf Computerdaten zugreifen
8. März 2012
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LTO
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8. März 2012
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LTO
LAG Düsseldorf: Kündigung wegen Bezahlung privater Bauleistungen durch Geschäftspartner berechtigt
4. Februar 2012
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4. Februar 2012
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LTO
LAG Düsseldorf: Kündigungsverzicht auch bei drohender Insolvenz wirksam
23. November 2011
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23. November 2011
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LTO
LAG Düsseldorf: Kündigung einer Bereichsleiterin von Wohngruppe für Kinder unwirksam
16. Februar 2011
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16. Februar 2011
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LTO
LAG Düsseldorf: Nach Alter gestaffelte Urlaubsansprüche im Manteltarifvertrag sind diskriminierend
18. Januar 2011
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18. Januar 2011
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