Landesarbeitsgericht Düsseldorf, Urteil vom 10.04.2024, Az. 12 Sa 1007/23

12 | REWIS RS 2024, 3660

ARBEITSRECHT ALLGEMEINES GLEICHBEHANDLUNGSGESETZ DATENSCHUTZ INDIVIDUAL-ARBEITSRECHT ARBEITSGERICHT MAINZ DSGVO

Tags hinzufügen

Sie können dem Inhalt selbst Schlagworten zuordnen. Geben Sie hierfür jeweils ein Schlagwort ein und drücken danach auf sichern, bevor Sie ggf. ein neues Schlagwort eingeben.

Beispiele: "Befangenheit", "Revision", "Ablehnung eines Richters"

QR-Code

Login erforderlich

Sie müssen angemeldet sein, um diese Entscheidung auf REWIS einsehen zu können.

Registrieren

Sie können sich ein kostenloses REWIS-Konto erstellen.

Ihre Vorteile:

Kostenlos

Alle Entscheidungen einsehen.

Nutzen Sie viele zusätzliche Funktionen wie Suchaufträge, Benachrichtigungen etc.

Wir nutzen Ihre Mailadresse nicht zu Werbezwecken.

Jetzt registrieren

Login

Sie haben bereits ein REWIS-Konto? Dann melden Sie sich einfach an.

Zum Login

Alternative Volltext­veröffentlichungen

REWIS hat zu dieser Entscheidung alternative (externe) Fundstellen gefunden
NRWE Nordrhein-Westfalen-Zeichen

Volltext in der NRWE

Diese Entscheidung ist in der nordrhein-westfälischen Rechtsprechungsdatenbank "NRWE" verfügbar.

Meta

12 Sa 1007/23

10.04.2024

Landesarbeitsgericht Düsseldorf 12

Urteil

Sachgebiet: Sa

Vorgehend: Arbeitsgericht Düsseldorf, 13 Ca 5229/22

Art. 47 Abs. 2 GRC; Art. 4 DSGVO, Art. 6 Abs. 1, 3 DSGVO, Art.14 Abs. 1 DSGVO, Art. 82 Abs. 1 DSGVO, Art. 79 Abs. 1 DSGVO, Art. 88 Abs. 2 DSGVO; Art. 1 Abs. 1 GG, Art. 2 Abs. 1 GG, Art. 12 Abs. 1 GG, Art. 33 Abs. 2 GG; § 3 Abs. 1 AGG, § 7 Abs. 1 AGG, § 11 AGG, § 15 Abs. 1 AGG, § 22 AGG; § 26 BDSG; § 253 Abs. 2 ZPO, § 256 Abs. 1 ZPO, § 287 Abs. 1 ZPO

Zitier­vorschlag: Landesarbeitsgericht Düsseldorf, Urteil vom 10.04.2024, Az. 12 Sa 1007/23 (REWIS RS 2024, 3660)

Papier­fundstellen: REWIS RS 2024, 3660

Auf dem Handy öffnen Auf Mobilgerät öffnen.


Die hier dargestellten Entscheidungen sind möglicherweise nicht rechtskräftig oder wurden bereits in höheren Instanzen abgeändert.

Ähnliche Entscheidungen

3 GLa 1/24 (Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz)

Vorläufige Untersagung der Besetzung einer Stelle mit einer anderen Bewerberin oder einem anderen Bewerber


M 3 E 15.5592 (VG München)

Beamtenrechtliches Konkurrentenstreitverfahren für eine Professur


6 Sa 606/22 (Landesarbeitsgericht Köln)


4 S 672/20 (Verwaltungsgerichtshof Baden-Württemberg)

Anwendung des Prinzips der Bestenauslese bei schwerbehinderten Bewerbern


4 S 672/20 (Verwaltungsgerichtshof Baden-Württemberg)


Literatur & Presse BETA

Diese Funktion steht nur angemeldeten Nutzern zur Verfügung.

Anmelden
Zitieren mit Quelle:
x

Schnellsuche

Suchen Sie z.B.: "13 BGB" oder "I ZR 228/19". Die Suche ist auf schnelles Navigieren optimiert. Erstes Ergebnis mit Enter aufrufen.
Für die Volltextsuche in Urteilen klicken Sie bitte hier.

Öffnen: STRG + Shift | Schließen: ESC