ArbG Weiden, Urteil vom 10.03.2020, Az. 1 Ca 817/19
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Gegenstand
Arbeitnehmer, Abfindung, Sozialplan, Betriebsvereinbarung, Leistungen, Betriebsrat, Interessenausgleich, Minderung, Einigungsstelle, Sozialplanabfindung, Anspruch, Freistellung, Benachteiligungsverbot, Arbeitgeber, Anspruch auf Gleichbehandlung, ungerechtfertigter Bereicherung, Sinn und Zweck
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Arbeitnehmer, Abfindung, Sozialplan, Betriebsvereinbarung, Leistungen, Betriebsrat, Interessenausgleich, Minderung, Einigungsstelle, Sozialplanabfindung, Anspruch, Freistellung, Benachteiligungsverbot, Arbeitgeber, Anspruch auf Gleichbehandlung, ungerechtfertigter Bereicherung, Sinn und Zweck
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Meta
10.03.2020
Urteil
Sachgebiet: Ca
Zitiervorschlag: ArbG Weiden, Urteil vom 10.03.2020, Az. 1 Ca 817/19 (REWIS RS 2020, 6439)
Papierfundstellen: REWIS RS 2020, 6439
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