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Einstellung, Mitarbeitervertretung, Arbeitnehmer, Zustimmung, Bewerber, Arbeitsleistung, Kurzarbeit, Kurzarbeitergeld, Ablehnung, Unterlassungsanspruch, Arbeit, Verfahren, Verletzung, Zustimmungsverweigerung, geltendes Recht, keinen Erfolg, Zustimmung zur Einstellung
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17.12.2020
Kirchliches Arbeitsgericht Augsburg
Entscheidung
Zitiervorschlag: Kirchliches Arbeitsgericht Augsburg, Entscheidung vom 17.12.2020, Az. 2 MV 12/20 (REWIS RS 2020, 6444)
Papierfundstellen: REWIS RS 2020, 6444
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