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03.08.2022
Landesarbeitsgericht Düsseldorf
Urteil
Sachgebiet: Sa
Vorgehend: Arbeitsgericht Wuppertal, 2 Ca 1523/21
§ 1 b BetrAVG, § 2 BetrAVG; § 3 BetrAVG; § 17 Abs. 3 BetrAVG a.F.; § 19 Abs. 1 BetrAVG; § 42 Abs. 1 GKG; § 9 ZPO, § 256 Abs. 1 ZPO
Zitiervorschlag: Landesarbeitsgericht Düsseldorf, Urteil vom 03.08.2022, Az. 12 Sa 234/22 (REWIS RS 2022, 5064)
Papierfundstellen: REWIS RS 2022, 5064
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Die hier dargestellten Entscheidungen sind möglicherweise nicht rechtskräftig oder wurden bereits in höheren Instanzen abgeändert.
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Wird zitiert von
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