Arbeitsgericht Hamburg, Urteil vom 11.10.2017, Az. 22 Ca 126/17
22. Kammer | REWIS RS 2017, 18179
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Die Parteien streiten über die Anwendbarkeit der Tarifverträge für den Einzelhandel in Hamburg auf das zwischen ihnen bestehende Arbeitsverhältnis in der jeweils gültigen Fassung und über daraus resultierende Vergütungsansprüche des Klägers.
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11.10.2017
Arbeitsgericht Hamburg 22. Kammer
Urteil
Sachgebiet: Ca
Zitiervorschlag: Arbeitsgericht Hamburg, Urteil vom 11.10.2017, Az. 22 Ca 126/17 (REWIS RS 2017, 18179)
Papierfundstellen: REWIS RS 2017, 18179
nachgehend Landesarbeitsgericht Hamburg 2. Kammer, 18. April 2018, 2 Sa 85/17, Urteil
nachgehend BAG, 12. Dezember 2018, 4 AZR 271/18, Urteil
Verfahrensgang
InformationDer Verfahrensgang wurde anhand in unserer Datenbank vorhandener Rechtsprechung automatisch erkannt. Möglicherweise ist er unvollständig.
ArbG Hamburg: Verfahren 22 Ca 126/17
Arbeitsgericht Hamburg, Urteil vom 11.10.2017, Az. 22 Ca 126/17 (REWIS RS 2017, 18179)
BAG: Verfahren 4 AZR 271/18
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 12.12.2018, Az. 4 AZR 271/18 (REWIS RS 2018, 558)
Landesarbeitsgericht Hamburg: Verfahren 2 Sa 85/17
Landesarbeitsgericht Hamburg, Urteil vom 18.04.2018, Az. 2 Sa 85/17 (REWIS RS 2018, 16972)
Landesarbeitsgericht Hamburg, Urteil vom 18.04.2018, Az. 2 Sa 85/17 (REWIS RS 2018, 10564)
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Zitatauswertung
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