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Arbeitnehmer, Leistungen, Arbeitszeit, Arbeitsentgelt, Berufung, Stundenlohn, Teilzeit, Notfallrettung, Arbeitsort, Benachteiligung, Teilzeitarbeit, Ungleichbehandlung, Zinsen, Unternehmen, unterschiedliche Behandlung, Art und Weise
Meta
28.07.2021
ArbG München
Urteil
Sachgebiet: Ca
Zitiervorschlag: ArbG München, Urteil vom 28.07.2021, Az. 36 Ca 9963/20 (REWIS RS 2021, 3676)
Papierfundstellen: REWIS RS 2021, 3676
Der Verfahrensgang wurde anhand in unserer Datenbank vorhandener Rechtsprechung automatisch erkannt. Möglicherweise ist er unvollständig.
Bundesarbeitsgericht, 5 AZR 108/22, 18.01.2023.
ArbG München, 36 Ca 9963/20, 28.07.2021.
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Unzulässige Differenzierung im Stundenlohn
5 AZR 108/22 (Bundesarbeitsgericht)
Vergütung - Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten
5 Ca 1987/14 (Arbeitsgericht Essen)
14 Sa 715/07 (Landesarbeitsgericht Köln)
18 Sa 2049/10 (Landesarbeitsgericht Hamm)
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