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Amtl. AZ: VII ZR 100/19 | REWIS RS | Papierfundstelle | ECLI | RCN

Glossar
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Resultate (18 Treffer)

Landesarbeitsgericht Hamm: 10 TaBV 204/05

31. Mai 2006 10. Kammer

...74 Rz. 74 f.; Däubler/Kittner/Klebe/Berg, BetrVG, 10. Aufl., § 74 Rz. 64; Kreutz, GK-BetrVG, 8. Aufl., § 74 Rz. 139, 89; Richardi, BetrVG, 10. Aufl., § 74 Rz. 82; ErfK/Kania, 6. Aufl., § 74 BetrVG Rz....

REWIS RS 2006, 3282

Landesarbeitsgericht Hamm: 10 TaBV 21/04

8. Oktober 2004 10. Kammer

...74 BetrVG Rz. 28; Oetker, GK-BetrVG, 7. Aufl., § 23 Rz. 130 ff., 137 ff. m.w.N.). Der Betriebsrat hat darüber hinaus auch einen Anspruch auf Beseitigung des Zustandes, den der Arbeitgeberin unter Verl...

REWIS RS 2004, 1259

Landesarbeitsgericht Hamm: 10 TaBVGa 19/07

30. November 2007 10. Kammer

...74 BetrVG Rz. 28; GK/Oetker, BetrVG, 8. Aufl., § 23 Rz. 130 ff., 137 f. m.w.N.). Auch die beim Beschwerdegericht zuständigen Kammern haben einen Unterlassungsanspruch des Betriebsrats bei Verstoß gege...

REWIS RS 2007, 542

Landesarbeitsgericht Hamm: 10 TaBV 115/06

9. März 2007 10. Kammer

...74 BetrVG Rz. 28; Oetker, GK-BetrVG, 8. Aufl., § 23 Rz. 130 ff., 137 f. m.w.N.). Auch die beim Beschwerdegericht zuständigen Kammern haben einen Unterlassungsanspruch des Betriebsrats bei Verstoß geg...

REWIS RS 2007, 4830

Landesarbeitsgericht Hamm: 6 Sa 2/11

5. Oktober 2011 6. Kammer

...74 BetrVG) gebietet es dem Arbeitgeber, dem Betriebsrat Informationen zu geben bzw. nicht vorzuenthalten, aufgrund derer bzw. ohne die bei ihm ein falsches Bild über den Kündigungssachverhalt entsteht...

REWIS RS 2011, 2683

Landesarbeitsgericht Hamm: 10 TaBV 33/04

6. August 2004 10. Kammer

...74 BetrVG Rz. 28; Oetker, GK-BetrVG, 7. Aufl., § 23 Rz. 130 ff., 137 ff. m.w.N.). 702. Ebenso wie das Arbeitsgericht geht auch die Beschwerdekammer davon aus, dass es sich bei der Inanspruchnahme eine...

REWIS RS 2004, 1979

Landesarbeitsgericht Hamm: 10 TaBV 161/03

12. März 2004 10. Kammer

...74 Rz. 58 und 61 sowie § 45 Rz. 9; DKK/Berg, a.a.O., § 74 Rz. 45 und § 45 Rz. 4; ErfK/Eisemann, a.a.O., § 45 Rz. 3; Kreutz, GK-BetrVG, a.a.O. § 74 Rz. 120 und Fabricius/Weber, GK-BetrVG, a.a.O., § 45 ...

REWIS RS 2004, 4119

Landesarbeitsgericht Hamm: 10 TaBV 53/06

4. August 2006 10. Kammer

...74 BetrVG Rz. 28; Oetker, GK-Betriebsverfassungsgesetz, 8. Aufl., § 23 Rz. 130 ff., 137 f. m.w.N.). Auch die beim Beschwerdegericht zuständigen Kammern haben einen Unterlassungsanspruch des Betriebsra...

REWIS RS 2006, 2289

Landesarbeitsgericht Hamm: 10 TaBVGa 11/08

22. August 2008 10. Kammer

...74 75Die Arbeitgeberin beantragt, 76die Beschwerde zurückzuweisen. 77Sie verteidigt den angefochtenen Beschluss und ist weiter der Auffassung, dass ein Verfügungsanspruch nicht gegeben sei, da der Bet...

REWIS RS 2008, 2265

Landesarbeitsgericht Hamm: 6 Sa 2023/10

6. April 2011 6. Kammer

...74 BetrVG) gebietet es dem Arbeitgeber, dem Betriebsrat Informationen zu geben bzw. nicht vorzuenthalten, aufgrund derer bzw. ohne die bei ihm ein falsches Bild über den Kündigungssachverhalt entsteht...

REWIS RS 2011, 7858

Landesarbeitsgericht Hamm: 10 TaBV 41/11

15. Juli 2011 10. Kammer

...74/95 – LAGE ArbGG 1979 § 98 Nr. 35; LAG Hamm 09.08.2004 – 10 TaBV 81/04 – AP ArbGG 1979 § 98 Nr. 14 = LAGE ArbGG 1979 § 98 Nr. 41; LAG Hamm 10.05.2010 – 10 TaBV 23/10 –; Fitting, a.a.O., § 74 Rn. 9;...

REWIS RS 2011, 4717

Landesarbeitsgericht Hamm: 10 TaBV 85/04

14. Januar 2005 10. Kammer

...74 BetrVG Rdz. 28; Oetker, GK-BetrVG, 7. Aufl., § 23 Rdz. 130 ff., 137 ff. m.w.N.). 66Zwischen den Beteiligten besteht auch kein Streit darüber, dass die Führung von Krankengesprächen in formalisiert...

REWIS RS 2005, 5485

Landesarbeitsgericht Hamm: 6 Sa 694/07

1. August 2007 6. Kammer

...74 BetrVG) gebietet es dem Arbeitgeber, dem Betriebsrat Informationen zu geben bzw. nicht vorzuenthalten, aufgrund derer bzw. ohne die bei ihm ein falsches Bild über den Kündigungssachverhalt entsteht...

REWIS RS 2007, 2570

Landesarbeitsgericht Hamm: 10 TaBVGa 7/07

26. Februar 2007 10. Kammer

...74montags von 00:01 Uhr bis 7:59 Uhr und von 16:46 Uhr bis 24:00 Uhr, 75dienstags von 00:01 Uhr bis 7:59 Uhr und von 17:46 Uhr bis 24:00 Uhr, 76mittwochs von 00:01 Uhr bis 7:59 Uhr und von 15:16 Uhr b...

REWIS RS 2007, 5081

Landesarbeitsgericht Hamm: 10 TaBV 85/09

19. März 2010 10. Kammer

...74. für jeden Fall und jeden Tag der Zuwiderhandlung gegen die Verpflichtungen zu 1) 2) und 3) dem Arbeitgeber ein Ordnungsgeld, dessen Höhe in das Ermessen des Gerichts gestellt wird, anzudrohen, 38...

REWIS RS 2010, 8251

Landesarbeitsgericht Hamm: 10 TaBV 54/05

4. Mai 2005 10. Kammer

...74 d.A.) 17Der Betriebsrat wurde von diesem Angebot der Arbeitgeberin lediglich in Kenntnis gesetzt, seine Zustimmung wurde nicht eingeholt. 18Der Betriebsrat leitete daraufhin im Wege der einstweili...

REWIS RS 2005, 3697

Landesarbeitsgericht Hamm: 10 Sa 169/07

25. Januar 2008 10. Kammer

...74hilfsweise, das Arbeitsverhältnis mit der Klägerin aufzulösen. 75Die Klägerin beantragt, 76die Berufung zurückzuweisen. 77Unter Wiederholung ihres erstinstanzlichen Sachvortrags verteidigt sie das a...

REWIS RS 2008, 5891

Landesarbeitsgericht Hamm: 10 TaBV 149/08

20. März 2009 10. Kammer

...74 Rn. 14; DKK/Berg a. a. O.; § 74 Rn. 16; ErfK/Kania, a. a. O., § 74 BetrVG Rn. 11 m. w. N.). Ebenso wenig gehört es zu den gesetzlichen Aufgaben des Betriebsrats als Organ, Gewerkschaftswerbung zu b...

REWIS RS 2009, 4372

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