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Amtl. AZ: VII ZR 100/19 | REWIS RS | Papierfundstelle | ECLI | RCN

Glossar
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Resultate (319 Treffer)

Arbeitsgericht Köln: 15 Ca 3879/13

28. November 2013 15. Kammer

...3. Auflage, AGG § 15 Rn. 88 ff; Kamanabrou Die arbeitsrechtlichen Vorschriften des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes, RdA 2006, 321, 335; Thüsing in: MünchKomm § 15 AGG, Rn 34, 39; jeweils mw.N.),...

ARBEITSRECHTALLGEMEINES GLEICHBEHANDLUNGSGESETZDISKRIMINIERUNGBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)FLUGSICHERHEITTARIFVERTRÄGEFLUGVERKEHRBERUFSEINSTIEGARBEITSGERICHT KÖLN

REWIS RS 2013, 687

Arbeitsgericht Köln: 22 Ca 8421/06

31. Mai 2007 22. Kammer

...3/05 – AP EWGRichtlinie 2000/78/EG Nr. 3; Domröse NZA 2006, 1320, 1323). 32Der Kläger legt auch nicht dar, dass seine Krankheitszeiten unmittelbar mit seiner Behinderung zusammenhängen, dass also die...

REWIS RS 2007, 3611

Bundesgerichtshof: II ZR 244/17

26. März 2019 2. Zivilsenat

Verbotene Altersdiskriminierung von Arbeitnehmern: Arbeitnehmereigenschaft des Fremdgeschäftsführers einer GmbH


...38 Rn. 23; NZA 2017, 339 Rn. 20) und dass die Mittel zur Erreichung dieses Ziels angemessen und erforderlich sind (BAG, NZA 2016, 1081 Rn. 50; NZA-RR 2016, 438 Rn. 23; NZA 2017, 339 Rn. 20). Der Arbei...

BUNDESGERICHTSHOF (BGH)ARBEITSRECHTALLGEMEINES GLEICHBEHANDLUNGSGESETZBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)EUROPA- UND VÖLKERRECHTEUROPÄISCHER GERICHTSHOF (EUGH)ARBEITSZEITARBEITSVERTRAGINDIVIDUAL-ARBEITSRECHTURLAUBURLAUBSANSPRUCHGESELLSCHAFT

MDR 2019, 684-685WM2019,925NJW 2019, 2086REWIS RS 2019, 8907

Arbeitsgericht Düsseldorf: 7 Ca 176/20

19. Juni 2020 7. Kammer

...35A. 36Die zulässige Klage ist unbegründet. Der Kläger hat einen etwaigen Anspruch auf Zahlung einer Entschädigung gegen die Beklagte verspätet geltend gemacht hat. 37I. 38Es kann dahingestellt bleibe...

REWIS RS 2020, 12173

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 742/12

17. Oktober 2013 8. Senat

Benachteiligung wegen des Geschlechts - Schwangerschaft - Kündigung - Beschäftigungsverbot


...3 Rn. 233; MüKoBGB/Thüsing 6. Aufl. § 3 AGG Rn. 56; v. Roetteken AGG Stand Oktober 2013 § 3 Rn. 367; Däubler/Bertzbach/Schrader/Schubert AGG 3. Aufl. § 3 Rn. 66 ff.; Schiek AGG § 3 Rn. 73; Wendtland i...

ARBEITSRECHTDISKRIMINIERUNGBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)INDIVIDUAL-ARBEITSRECHTKÜNDIGUNG

REWIS RS 2013, 1872

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 48/10

22. Juni 2011 8. Senat

Diskriminierung - ethnische Herkunft - Deutschkurs


...3 Nr. 3 = EzA AGG § 10 Nr. 3; Schleusener/Suckow/Voigt AGG/Suckow 3. Aufl. § 33 Rn. 4; Bauer/Göpfert/Krieger AGG 3. Aufl. § 33 Rn. 9; Wendeling-Schröder in Wendeling-Schröder/Stein AGG § 33 Rn. 6).26 ...

ARBEITSRECHTDISKRIMINIERUNGGLEICHSTELLUNGARBEITSZEITINTEGRATION

REWIS RS 2011, 5546

Landesarbeitsgericht Köln: 11 Sa 923/07

15. Februar 2008 11. Kammer

...3/05 – Chacon Navas – NZA 2006, 839; vgl. hierzu Domröse NZA 2006, 1320, 1323). Eine andere Definition haben die Begriffe Krankheit und Arbeitsunfähigkeit erfahren. In der genannten Entscheidung hebt ...

REWIS RS 2008, 5517

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 651/13

20. November 2014 2. Senat

Außerordentliche Kündigung - sexuelle Belästigung - Verhältnismäßigkeit


...3 - Rn. 39; 21. November 2013 - 2 AZR 797/11 - Rn. 15, BAGE 146, 203).14 II. Das Landesarbeitsgericht hat zu Recht einen „an sich“ wichtigen Grund angenommen. Der Kläger hat seine arbei...

ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)BELEIDIGUNGMEINUNGSFREIHEITARBEITSVERTRAGINDIVIDUAL-ARBEITSRECHTUNTERNEHMENWIRTSCHAFTKÜNDIGUNGSEXUELLE BELÄSTIGUNG

NJW 2015, 1195REWIS RS 2014, 1127

Arbeitsgericht Köln: 22 Ca 8411/07

20. März 2008 22. Kammer

...34.050,00 € hinaus weitere 42.839,79 € brutto zu zahlen. 2. Die Beklagte hat die Kosten des Rechtsstreits zu tragen. 3. Der Streitwert wird auf 42.839,79 € festgesetzt. 1Die Parteien streiten ü...

REWIS RS 2008, 4848

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 7 Sa 383/08

18. Juni 2008 7. Kammer

...3 Abs. 3 AGG erforderliches „feindliches Umfeld“ geschaffen wurde. 33 Abs. 3 letzter Teilsatz AGG stellt ausdrücklich darauf ab, ob ein durch “Einschüchterungen, Anfeindungen, Erniedrigungen, Entwü...

REWIS RS 2008, 3303

Landesarbeitsgericht Köln: 12 Sa 521/11

7. August 2012 12. Kammer

...36Der Kläger beantragt, 37das Urteil des Arbeitsgerichts Köln vom 24.02.2011 -6 Ca 463/10 – abzuändern und 381.   festzustellen, dass das Arbeitsverhältnis der Parteien nicht durch die ordentliche Kü...

REWIS RS 2012, 4037

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 302/16

29. Juni 2017 2. Senat

Außerordentliche Kündigung - sexuelle Belästigung


...323/10 - Rn. 19; Däubler/Bertzbach/Schrader/Schubert AGG 2. Aufl. § 3 Rn. 76; Oetker in Münchner Handbuch zum Arbeitsrecht 3. Aufl. § 14 Rn. 63; Schaub/Linck ArbR-HdB 16. Aufl. § 36 Rn. 40; Roloff in ...

NJW 2017, 3018MDR 2017, 1251-1252REWIS RS 2017, 8779

Bundesgerichtshof: II ZR 163/10

23. April 2012 2. Zivilsenat

(Allgemeine Gleichbehandlung von Beschäftigten: Anspruch eines GmbH-Geschäftsführers auf Ersatz des Erwerbsschadens wegen Benachteiligung auf Grund …


...35 ff. GmbHG (Eßer/Baluch, NZG 2007, 321, 328; Wilsing/Meyer, DB 2010, 341, 342; Krause, AG 2007, 392, 394; Lutter, BB 2007, 725, 726; Hoentzsch, Die Anwendung der Benachteiligungsverbote des Allgemei...

ZIVIL- UND ZIVILVERFAHRENSRECHTBUNDESGERICHTSHOF (BGH)ARBEITSRECHTDISKRIMINIERUNGARBEITSVERTRAG

REWIS RS 2012, 7050

Bundesgerichtshof: II ZR 163/10

23. April 2012 II. Zivilsenat

...35ff. GmbHG (Eßer/Baluch, NZG 2007, 321, 328; Wilsing/Meyer, DB 2010, 341, 342; Krause, AG 2007, 392, 394; Lutter, BB 2007, 725, 726; Hoentzsch, Die Anwen-dung der Benachteiligungsverbote des Allgemei...

REWIS RS 2012, 7051

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 74/16

18. Mai 2017 8. Senat

Benachteiligung und Belästigung iSd. AGG - Ausschlussfrist


...30;, 1.1.2. DO, 30.09.2010; 13:00 Uhr …, 1.1.3. FR. 01.10.2010; 11:00 Uhr …, 1.1.4. MO. 04.10.2010 9:30 Uhr …, 1.1.5. DI. 05.10.2010; 9:30 Uhr …, 1.1.6. MI. 06....

ALLGEMEINES GLEICHBEHANDLUNGSGESETZGLEICHSTELLUNGAUSKUNFTGEHALTCHANCENGLEICHHEIT

MDR 2018, 348-350REWIS RS 2017, 10712

Bundesgerichtshof: VI ZR 143/17

13. März 2018 6. Zivilsenat

Zivilrechtliches Benachteiligungsverbot: Anspruch auf Verwendung von Vordrucken und Formularen mit dem eigenen natürlichen Geschlecht entsprechenden …


...3 Satz 3, Art. 13 Abs. 2 und 3 Satz 3, Art. 16 Abs. 2 Satz 1, Art. 16a Abs. 3 Satz 2, Art. 34 Satz 1, Art. 36, Art. 40 GG; siehe weiter Art. 13 Abs. 2 Satz 1, Art. 27 Abs. 6 Satz 2, Art. 47 Satz 1 und...

ZIVIL- UND ZIVILVERFAHRENSRECHTBUNDESGERICHTSHOF (BGH)DISKRIMINIERUNGGLEICHSTELLUNGÄRZTESCHADENSERSATZMEDIZINBANKENMEDIZINRECHTARZNEIMITTELFEMINISMUSPHARMA

MDR 2018, 606-607WM2018,778REWIS RS 2018, 12432

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 323/10

9. Juni 2011 2. Senat

Außerordentliche Kündigung - sexuelle Belästigung - Interessenabwägung - Abmahnung


...3 Abs. 4 AGG anzusehen ist (vgl. Bauer/Göpfert/Krieger AGG 3. Aufl. § 3 Rn. 55; v. Roetteken AGG § 3 Rn. 378; AGG/Schleusener 3. Aufl. § 3 Rn. 153; Däubler/Bertzbach-Schrader/Schubert AGG 2. Aufl. § 3...

REWIS RS 2011, 5846

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 697/10

16. Februar 2012 8. Senat

Entschädigungsanspruch eines schwerbehinderten Bewerbers - öffentlicher Arbeitgeber


...3. März 2011 - 5 C 16/10 - BVerwGE 139, 135; BAG 21. Juli 2009 - 9 AZR 431/08 - BAGE 131, 232 = AP SGB IX § 82 Nr. 1 = EzA SGB IX § 82 Nr. 1).47 Zutreffend ist das Landesarbeitsgericht ...

REWIS RS 2012, 9042

Landesarbeitsgericht Köln: 11 Ta 374/14

2. April 2015 11. Kammer

...3a)              Nach ständiger Rechtsprechung des Bundesverfassungsgerichts gebietet Art. 3 Abs. 1 i.V.m. Art 19 Abs. 4, Art. 20 Abs. 3 GG zwar keine vollständige Gleichstellung Unbemittelter mit Bem...

REWIS RS 2015, 13019

OLG München: 7 U 4410/16

29. März 2017

Annahmeverzugsvergütung eines Handelsvertreters nach Erreichen der Altersgrenze


...3.03.2017 gegeben. Eine Stellungnahme erfolgte mit Schriftsatz vom 13.03.2017. Die hierin erhobenen Einwände des Klägers geben zu keiner von der im Hinweis geäußerten Rechtansicht abweichenden Beurtei...

REWIS RS 2017, 13161

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 43/17

20. Februar 2018 3. Senat

Betriebliche Altersversorgung - Altersabstandsklausel


...3 AZR 137/13 - Rn. 43, BAGE 152, 164; 9. Dezember 2014 - 1 AZR 102/13 - Rn. 25, BAGE 150, 136; 18. März 2014 - 3 AZR 69/12 - Rn. 20, BAGE 147, 279; 12. November 20133 AZR 356/12 - Rn. 22 mwN). Sowe...

ARBEITSRECHTDISKRIMINIERUNGBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)EHERENTESOZIALRECHTFAMILIEVERSICHERUNGSRECHTALTERSVORSORGE

REWIS RS 2018, 13679

Landesarbeitsgericht Hamm: 11 Sa 284/08

7. August 2008 11. Kammer

...35 Jahre nach Auffassung des OVG NRW nicht zu beanstanden (OVG NRW 30.05.2008 – 6 A 3734/05 –; OVG NRW 15.03.2007 – 6 A 2007/04 –; OVG NRW 15.03.2007 – 6 A 942/05 –; OVG NRW 18.07.2007 – 6 A 2008/04 –...

REWIS RS 2008, 2476

LArbG Nürnberg: 7 Sa 400/16

7. November 2017

Kündigung wegen einer fremdenfeindlichen Äußerung


...3,03 € brutto zu zahlen. 33Der Kläger hat zwar einen Anspruch auf den geltend gemachten Betrag erworben, §§ 611, 614 BGB. Der Anspruch ist indes durch Erfüllung erloschen, § 362 BGB. 34Die Beklagte ha...

REWIS RS 2017, 2835

Landesarbeitsgericht Köln: 10 Sa 731/20

5. Februar 2021 10. Kammer

...3 -, Randnummer 40; Urteil vom 23.08.2012 – 8 AZR 285/11 -, Randziffer 34). 34e.              Die Zulässigkeit der Verfahrensweise der Beklagten ist nicht aus § 10 AGG herzuleiten. 35              Ein...

REWIS RS 2021, 8891

Bundesgerichtshof: VI ZR 143/17

13. März 2018 VI. Zivilsenat

...3738-15-Maskulinums verwendet. Dies gilt insbesondere für das Grundgesetz (siehe etwa Art. 7 Abs. 3 Satz 3, Art. 13 Abs. 2 und 3 Satz 3, Art.16 Abs. 2 Satz 1, Art.16a Abs. 3 Satz 2, Art. 34 Satz 1, Ar...

REWIS RS 2018, 12451

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